Este curso le brindará a los participantes los conocimientos para trabajar de manera efectiva y colaborativa con diversos equipos. Tanto en la teoría como en la práctica, aprenderán a formar parte de equipos que alcancen sus metas gracias a la cooperación de todos.
MÓDULO 1. Fundamentos del trabajo en equipo.
Aquí entrarás en contexto respecto a lo que es el trabajo en equipo, los tipos de equipos que existen, ventajas y desventajas, así como las etapas de desarrollo de un equipo.
Lecciones
Lección 1. Introducción e importancia. Lección 2. Ventajas y desafíos. Lección 3. Tipos de equipos y sus características. Lección 4. Etapas del trabajo en equipo.MÓDULO 2. Comunicación y colaboración.
Aprenderás sobre los elementos de la comunicación efectiva, los desafíos, herramientas y técnicas para crear sinergia a través de la comunicación.
Lecciones
Lección 1. Elementos de la comunicación efectiva: escucha, expresión y retroalimentación. Lección 2. Barreras de la comunicación y cómo superarlas. Lección 3. Herramientas tecnológicas para equipos virtuales. Lección 4. Gestión de conflictos y resolución de problemas.MÓDULO 3. Roles, responsabilidades, confianza y cooperación.
Diferenciarás los roles en los equipos y las funciones de cada uno de ellos, aprenderás sobre la distribución equitativa de tareas y la responsabilidad, así como la construcción de relaciones de confianza.
Lecciones
Lección 1. Roles comunes y sus responsabilidades. Lección 2. Identificación de habilidades y distribución de tareas. Lección 3. Fomentar la responsabilidad individual y colectiva. Lección 4. Respeto, camaradería y confianza en los equipos.MÓDULO 4. Decisiones, planificación y organización.
Navegarás las etapas de llegar a acuerdos, establecer metas con fechas límite, monitorear el progreso y la realización de los ajustes necesarios.
Lecciones
Lección 1. Establecimiento de metas y objetivos. Lección 2. Consulta, votación y consenso para la toma de decisiones. Lección 3. Monitoreo del progreso y ajustes necesarios. Lección 4. Retroalimentación y reconocimiento.MÓDULO 5. Etapas finales y continuidad.
Cerrarás adecuadamente cada proyecto en equipo y sabrás cómo mantener a tu equipo motivado y conservando su nivel de rendimiento y calidad.
Lecciones
Lección 1. Bienestar y satisfacción de los integrantes del equipo. Lección 2. Fortalecimiento de la camaradería. Lección 3. Desarrollo continuo: evaluaciones periódicas, áreas de oportunidad, capacitación constante. Lección 4. Mantener la motivación y el compromiso del equipo a lo largo del tiempo.A lo largo de este curso, hemos explorado los pilares fundamentales del trabajo en equipo, aprendiendo que o solo es un conjunto de habilidades, sino también es una mentalidad y un enfoque que trascienden los límites individuales.